玫琳凯公司发布了2025年可持续发展报告，全面概述了公司2030年的承诺和2024年为在全球创造积极影响而取得的里程碑式成就。
该年度报告重点介绍了玫琳凯数十年来对社会、经济和环境可持续发展努力的奉献。
玫琳凯首席执行官瑞安·罗杰斯 (Ryan Rogers) 表示，
60多年来，我们公司始终倡导赋能女性、保护地球、塑造韧性社区的商业模式和重要举措。今年的报告重申了我们的目标和承诺，同时也赞扬了我们在全球范围内创造的可衡量且意义深远的影响。
玫琳凯公司在《福布斯》2025年最佳社会影响力品牌榜单中，从近3900个品牌中脱颖而出，位列第九。玫琳凯是唯一进入前十名的美容品牌，也是唯一一家上榜的直销公司。
环境的
玫琳凯重申了其对可持续包装的承诺。公司已降低塑料强度，增加消费后回收材料含量 (PCR)，并增加了可回收包装。
例如，玫琳凯 TimeWise Targeted-Action 爽肤水一瓶就含有 94% 的 PCR 成分。
该公司还增加了可持续来源的棕榈油，并建立了水管理系统。其位于德克萨斯州的 R3 研发基地 100% 的水都被回收到当地流域。
玫琳凯还庆祝了与大自然保护协会合作 37 周年，共同保护德克萨斯州和世界各地的生态系统。
社会的
2024年，共有37名来自16个国家追求STEM职业的年轻女性获得奖学金，并通过玫琳凯赞助的化妆品化学家协会（SCC）的“Madam CJ Walker奖学金”向女学生颁发了8名奖学金。
作为玫琳凯“粉红改变生活”计划的一部分，自 1996 年以来，玫琳凯公司及其在全球赞助的四个基金会已捐赠了 2.3 亿美元的金钱和实物。
另外在2024年，玫琳凯担任国际科学与工程博览会（ISEF）特别奖项组织者。
经济的
去年，玫琳凯将业务拓展至吉尔吉斯斯坦。此外，公司还与全球100多个行业协会就一系列政策议题展开了合作。在巴西，玫琳凯为二十国集团就业与教育工作组（B20）的政策文件做出了贡献。
玫琳凯抓住数字机遇，同时保持独立美容顾问 (IBC) 的个性化服务，重新构想了数字销售体验。
2024 年，玫琳凯在墨西哥和巴西启动了“Phygital”活动，并将于 2025 年在哥伦比亚推出。
玫琳凯引以为豪的是，其全球员工中有 63% 为女性，其十大市场中 57% 的领导职位由女性担任，执行团队中 60% 的成员也是女性。
